Staff - Human Resources Development

Uraian Tugas:

• Mengelola kegiatan Pelatihan & Rekrutmen guna mendukung kebutuhan pengembangan organisasi dan tenaga kerja.
• Mengembangkan dan melaksanakan Program Pengembangan SDM untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi karyawan.
• Mengelola, memantau, dan memelihara Matriks Kompetensi Karyawan.
• Mengoordinasikan dan mendukung audit internal maupun eksternal terkait proses dan dokumentasi SDM (HR).

Persyaratan:

• Gelar Sarjana (S1) bidang Psikologi.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resources, khususnya di bagian Pelatihan & Pengembangan (Training & Development) atau fungsi terkait.
• Berpengalaman di industri manufaktur, pengalaman bekerja di perusahaan manufaktur Jepang sangat disukai.
• Memiliki sertifikasi terkait Human Resources.
• Memiliki kemampuan berpikir analitis dan keterampilan komunikasi yang baik.
• Fasih berbahasa Inggris.